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Somos una firma innovadora de Contadores Públicos y Abogados creada para construir la evolución y digitalización de los negocios acelerando los márgenes operativos y financieros para nuestros clientes.
Más que un cliente, en Castillo y Asociados buscamos ser socios estratégicos , en donde brindamos toda la asesoría y soporte en áreas de finanzas de las empresas para la correcta toma de decisiones, garantizando un desarrollo sostenible e innovador para las empresas.
UN BREVE MENSAJE DE BIENVENIDA DE NUESTRO DIRECTOR
LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
En el mundo de los negocios de hoy, las empresas que son ágiles y pueden adaptarse rápidamente a las tendencias del mercado en rápida evolución se convertirán en las líderes de su mercado. La transformación digital se ha convertido en una de las principales iniciativas para las empresas, creando valor, siendo colaborativas, más confiables, inmediatas e innovadoras.
Se entiende como la aplicación de la tecnología informática, a procesos, productos y activos de las empresas para mejorar la Eficiencia, la Atención al cliente, el Manejo del riesgos y generar Nuevas oportunidades de negocio.
Nuestros Servicios
Somos un despacho multidisciplinario con un enfoque práctico pero profundo buscando que nuestros socios identifiquen áreas de oportunidad y cumplan sus objetivos.
Nuestros Socios Comerciales
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Artículos que Interesan
INICIATIVA DE LEY FEDERAL DEL TRABAJO
1 de Enero, 2026
Con fundamento en lo dispuesto por el artículo 71, fracción I de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, me permito someter por su conducto, ante esa Honorable Asamblea, la Iniciativa con PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN, ADICIONAN Y DEROGAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, en materia de reducción de la jornada laboral, al tenor de la siguiente;
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El trabajo es una actividad que dignifica al ser humano y constituye un elemento esencial para el desarrollo individual y colectivo; sin embargo, esta labor no debe representar una carga física ni psicosocial excesiva para quien la desempeña, por lo que es imprescindible garantizar un equilibrio entre el trabajo y el descanso digno y reparador, a fin de salvaguardar la salud, el bienestar y la calidad de vida de las personas trabajadoras.
Uno de los pilares para la transformación del país es el cambio de condiciones en materia del trabajo, de manera que sea más justo y humano. En los gobiernos de la Cuarta Transformación se han impulsado diversas reformas en materia laboral hacia esa dirección, por ejemplo, el aumento en días de vacaciones, el incremento al salario mínimo, la democratización de los sindicatos y la libertad de asociación, la regulación de la subcontratación y la protección de trabajadores de plataformas digitales, por mencionar algunas.
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